住所・電話番号・代表者等が変わったがどうしたら良いか？
浜松商工会議所までご連絡ください、ご案内させていただきます。
事業主と同居している親族は、労働保険に加入することは出来ますか？
同居の親族は、労働保険上の「労働者」に該当しませんが、同居の親族であっても、常時同居親族以外の労働者を使用する事業において、下記の条件を満たす場合に「労働者」に該当し、労働保険に加入することが出来ます。
- 業務を行うにつき事業主の指揮命令に従っていることが明確であること
- 就労の実態が当該事業場における他の労働者と同様であり、賃金もこれに応じて支払われていること。
（１）始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇 （２）賃金の決定、計算及び支払いの方法、賃金の締切り及び支払いの時期等の就業規則が他の労働者と同様であることが条件です。
労働保険に加入していたが、労働者がいなくなった。労働保険はどうしたら良いのか？
浜松商工会議所までご連絡ください。ご案内させていただきます。
労働保険に加入したいがどうしたら良いのか？
浜松商工会議所までご連絡ください。ご案内させていただきます。
加入証明書が必要ですが、どのようにしたら良いですか？
一人親方労災保険加入者は、毎年４月１日までにカードタイプの加入証明書を送付させていただいております。一般の労働保険加入者は、「加入証明書発行依頼フォーム」から申請いただけます。
加入証明書をメールまたはＦＡＸにて依頼される場合は１営業日、郵送にて依頼される場合は３営業日ほど時間をいただいております。