休業（補償）給付はどのような時に申請出来ますか？

1. 業務上の事由または通勤による負傷や疾病による治療のため 
2. 労働することが出来ないため 
3. 賃金を受けていない 

という３要件を満たす場合、その第４日目から、休業（補償）給付と休業特別支給金が申請出来ます。給付支給決定は、労働基準監督署でなされます。